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Destacada participación de mujeres en la lista de autopostulantes a Fiscal General y Fiscal Adjunto

Destacada participación de mujeres en la lista de autopostulantes a Fiscal General y Fiscal Adjunto

El plazo de postulaciones para los cargos de Fiscal General y Fiscal Adjunto, y se destaca la participación significativa de mujeres en este importante proceso. Entre los 26 candidatos que se han autopostulado, siete de ellos son mujeres, lo cual es motivo de satisfacción y resalta el avance en la inclusión y diversidad en el ámbito de la justicia.

El miembro de la Junta Proponente, José Ramón Ávila, expresó su satisfacción por la presencia de mujeres en el listado de candidatos. Según sus palabras, se temía no alcanzar el número adecuado de postulantes, pero finalmente se superó la expectativa con una destacada participación femenina. Además, Ávila destacó el hecho de que una de las candidatas sea una abogada garífuna, lo cual refleja el esfuerzo por incluir a grupos tradicionalmente excluidos de estos procesos.

La abogada Reina Teresa Valerio Harry se convierte en la única candidata garífuna en este proceso de selección. Actualmente, Valerio Harry se desempeña como coordinadora de la fiscalía en San Pedro Sula y su participación representa un hito importante en la promoción de la diversidad y la representatividad en el sistema judicial.

Se espera que al finalizar el proceso de selección y conformar la nómina final de cinco candidatos, al menos dos mujeres sean incluidas. Entre las siete mujeres que lograron postularse se encuentran: Rita Ondina Núñez, Leslie Sarahí Cerna, Olga Yaneth Flores, Karen Motiño, Jenny Gabriela Almendares, Reina Teresa Valerio y Sobeyda Judith Andino.

Si bien la actual ministra de Trabajo, Saraí Cerna, se perfila como una de las favoritas debido a su cercanía con el partido en el poder, será necesario esperar el desarrollo del proceso de selección para determinar quiénes serán los elegidos para ocupar los cargos de Fiscal General y Fiscal Adjunto.

Este proceso evidencia un paso importante en la inclusión de mujeres y grupos minoritarios en puestos clave de la justicia hondureña, promoviendo una mayor representatividad y diversidad en la toma de decisiones y la administración de justicia en el país.

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